¿PORQUE COLOMBIA ES UN PAÍS POBRE ?

CONCEPTO  ¿PORQUE COLOMBIA ES POBRE? 

Para empezar quiero aclarar que todo depende de las personas, nosotros los colombianos estamos acostumbrados al conformismo pereza mental y a realizar el menor esfuerzo , la razón mas significativa porque somos un país pobre es nuestra mentalidad y falta de dedicación , también porque solo pensamos en nosotros mismos y muchas personas piensan en obtener lo que no es de ellos y se aprovechan de las oportunidades en vez de buscar las cosas por si misma , en vez de dedicarnos a pensar mas en cosas productivas tener responsabilidad, disciplina , dedicación , puntualidad , también debemos trabar en equipo y juntos ir a un mismo objetivo , esforzarnos al máximo y lo mas importante no malgastar el tiempo aprovecharlo en todo momento para así cumplir con todo y juntos crecer como país , como lo hacen en otros países del mundo , ya que el tiempo es lo mas valioso pero lo desperdiciamos de la peor manera.

¿QUE SE PUEDE HACER PARA CAMBIAR LA MENTALIDAD ?

El poder cambiar la mentalidad proviene de cada persona ya que todos no tenemos el mismo pensamiento , lo que debemos hacer es tomar conciencia de que estamos en un país del que podemos sacar mucho provecho , dejando nuestra comodidad y pereza mental despertando ,capacitando , esforzarnos al máximo en todo lo que nos propongamos, trabajar en equipo si nos damos cuenta que al dar nuestro mejor esfuerzo podemos lograr grandes cosas. seguramente lo logramos. Si cada persona toma conciencia y así como ejemplo influencia a los demás podemos crecer como pais , ya que todo deprede de cada persona.

MANUAL DE TOLERANCIA SENA

MANUAL DE TOLERANCIA

SENA.

Primero que todo debemos saber que es la tolerancia, La tolerancia es una necesidad de  la vida social, es el mejor acierto que tenemos para garantizar nuestras relaciones, y la mayor  demostración de nuestro grado de cultura, madurez y personalidad, respetemos identidades, en la naturaleza todo es diferente, una gota de agua no es igual a otra, una hoja igual posee grandes diferencias respecto de otra, ¿porque nosotros como seres humanos nos denigramos? Respeta a tu igual, como deseas te respeten a ti. 

Cuando decimos ser tolerantes debemos saber a que nos referimos, ser tolerante es aceptar a los demás tal y como son sin cambiar o hacer cambiar a las personas para que sean de nuestro agrado, tolerar a los demás va de la mano del respeto que sintamos por ellos es decir no debemos criticar su religión, su raza, su forma de vestir o simplemente su orientación sexual.

El manual de tolerancia se ha creado con el fin de garantizar las buenas relaciones entre dos o más personas, para aprender a tolerar a los demás debemos también aceptarnos a nosotros mismos tal y como somos es decir que debemos apreciar lo que somos hasta el último detalle, un ejemplo breve es el gusto que sentimos por hablar y por ser escuchados es allí donde debemos aprender que a los demás también les gusta ser escuchados y que depende de nuestra participación si este proceso de escucha y habla se llevan bien y cumplen con total cabalidad el proceso.

Ser tolerante nos ayuda a crecer como personas a saber que no estamos solos en el mundo y que formamos parte de una sociedad de aprendizaje SENA, al igual debemos comportarnos en cualquier sitio en el que nos encontremos esto resaltara nuestra educación y cultura, la mayor prueba de tolerancia se presenta en el momento de los conflictos, es decir, si los sabemos manejar con educación y calma podremos decir sin duda alguna que somos personas tolerantes llenas de valores como el respeto, solidaridad y  comprensión.

REGLAMENTO INSTITUCIONAL DE EL SENA

REGLAMENTO:

El Reglamento del Aprendiz SENA se aplica a todas las personas matriculadas en los programas de formación profesional del Sena, quienes durante el tiempo de desarrollo del mismo se denominan Aprendices, independientemente de la modalidad de formación elegida para adelantar dicho programa, quienes se comprometen con lo establecido en el presente reglamento y las demás normas institucionales que le son aplicables.
DEBERES DEL APRENDIZ SENA

1. Conocer las políticas y directrices institucionales establecidas, así como el Reglamento del Aprendiz SENA.

2.       Informar al coordinador académico sobre el retiro del programa de formación o sobre los cambios en la información registrada en el momento de la matricula.
3.       Portar permanentemente y en lugar visible el carné que lo identifica como Aprendiz SENA.
4.       Utilizar los elementos de seguridad dispuestos en los ambientes de aprendizaje para estar protegidos contra accidentes durante el programa de formación en el SENA.
5.       Conservar y mantener en buen estado, orden y aseo las instalaciones físicas, el material didáctico, equipos y herramientas; utilizar, cuidar y hacer buen uso de los materiales, los elementos de protección personal dispuestos por el SENA en el ambiente de aprendizaje donde sea necesaria su utilización y respondiendo adecuadamente  por los daños ocasionados.
6.       Actuar siempre teniendo como base los principios y valores para la convivencia: obrar con honestidad, respeto, responsabilidad, lealtad, justicia, compañerismo y solidaridad con la totalidad de los integrantes de la Comunidad Educativa.
7.       Hacer buen uso de los espacios de comunicación y respetar a los integrantes de lo Comunidad Educativa, siendo solidario, tolerante y prudente en la información que se publique en los medios de comunicación .
8.       Respetar los derechos de autor de materiales, trabajos y demás documentos generados en los grupos de trabajo o de terceros.
9.       Informar al instructor - tutor, coordinador, directivos o personal de apoyo cualquier irregularidad que comprometa el buen nombre y marcha del centro de formación, de la entidad y de la comunidad educativa o que considere sospechosa dentro de la Institución y los ambientes de aprendizaje, permitiendo la actuación oportuna preventiva o correctiva.
10.   Cumplir con las actividades del plan de formación acordado con el instructor – tutor o del Plan de Mejoramiento en el horario acordado.
11.   Solicitar respetuosamente a los responsables de la información académica los avances en el proceso formativo y mantenerse informado del juicio de evaluación emitido por el instructor – tutor.
12.   Apoyar el desempeño de los instructores - tutores en su práctica docente como elemento orientador y facilitado en la construcción del conocimiento y el mejoramiento institucional
13.   Entregar oportunamente al Coordinador Académico las solicitudes o novedades que se le presenten durante el proceso formativo, entre ellas la consecución de patrocinio o vinculación laboral inmediatamente esto ocurra.
14.   Participar en el desarrollo del Plan de Gestión Ambiental del Centro, colaborando y fomentando la necesidad de clasificar los desechos, conservar el medio ambiente y el equilibrio de la naturaleza, y no poner en peligro la supervivencia de especies vegetales y animales. .
15.   Respetar la dignidad, intimidad e integridad del ser humano al igual que los elementos de su propiedad, valorando los estímulos o beneficios recibidos sin transferirlos a terceros
16.   Cuidar y mantener la adecuada presentación personal según el ambiente y actividad a desarrollar.
17.   Apoyar, valorar y acatar las decisiones tomadas en forma grupal, siempre y cuando estas no afecten el buen desempeño formativo, así como respetar la opinión de los diferentes miembros de la Comunidad Educativa.
18.   Atender y cumplir las indicaciones para participar en salidas, en pasantías técnicas o intercambios de aprendices a nivel nacional o internacional.
DERECHOS DEL APRENDIZ SENA

1.       A recibir inducción completa del SENA.
2.       A la Formación Profesional acorde con el programa en el cual esta matriculado.
3.       A hacer uso adecuado de los ambientes de aprendizaje disponibles para la Formación Profesional.
4.       A disfrutar de los programas institucionales de bienestar al Aprendiz.5.       A participar en las actividades curriculares y extracurriculares de formación programadas por el SENA.
6.       A ser tratado con dignidad y respeto por todos los integrantes de la Comunidad Educativa.
7.       A recibir orientación académica y de comportamiento que estimule el desarrollo personal y promueva la convivencia social.
8.       A hacer escuchado y atendido en mis peticiones siguiendo el debido proceso y el derecho de defensa.
9.       A contar con Planes de Mejoramiento, cuando en el seguimiento al proceso formativo no se evidencie el logro de los resultados de aprendizaje propuestos o se incumpla o infrinja los compromisos adquiridos en la matricula.
10.   A estar protegido contra riesgos o accidentes durante el tiempo del programa de formación y en las actividades que sean realizadas en el Centro de Formación.
11.   A disponer de los elementos de seguridad propios del programa de formación profesional.
12.   A ser informado de los avances en el proceso formativo o notificado a través de los conductos regulares y en forma oportuna de las medidas formativas para su mejoramiento.
13.   A participar en la evaluación de los instructores.
14.   A recibir la certificación que le corresponda, una vez cumpla la totalidad de los requisitos establecidos en el programa de formación y la normativa SENA.
15.   A expresar con libertad ideas y pensamientos, respetando el derecho a la libertad de expresión de los demás integrantes de la Comunidad Educativa sin perturbar el orden educativo.
16.   A recibir en el momento de su matrícula el carné estudiantil que lo acredite como aprendiz del SENA, a renovarlo de acuerdo con las disposiciones vigentes y devolverlo al culminar el programa de formación o en caso de cancelación de matrícula

TRAMITES ACADÉMICOS 

Los Centros de Formación y áreas de desarrollo empresarial lideran y responden por la administración de procesos académicos para que estos contribuyan a la creación de ambientes educativos.Artículo 10: Del Proceso de Ingreso. El ingreso de aspirantes es el proceso de entrada a las diferentes acciones de formación que ofrece el  SENA y tiene como propósito informar a los aspirantes acerca de los cursos y demás eventos, sus requisitos de inscripción e identificar aquéllos que cuentan con el perfil requerido.El Manual de Procedimientos para el ingreso de aspirantes a la formación profesional integral de SENA, ilustra sobre la adopción y desarrollo de políticas institucionales, pertinentes al proceso.Artículo 11: 

De la Validación : Proceso de verificación y reconocimiento de aprendizajes previos académicos y/o de experiencias laborales de la personas, con el fin de identificar su dominio respecto de un programa de formación para permitirles el ingreso a un nivel más avanzado.Artículo 12: 

De la Homologacion: Reconocimiento académico que hace el SENA de los estudios o de la capacitación de una persona, certificada por una entidad aprobada por el Estado en cuyos programas de formación corresponden con los que imparte el SENA.Artículo 14: Del Registro Es el proceso mediante el cual se consigna y conserva la información referente al desempeño del alumno, de acuerdo con las normas establecidas en el respectivo Manual.Artículo 15: De la Certificación. Al finalizar el alumno su proceso de formación y haber aprobado satisfactoriamente el programa en el cual está matriculado, el SENA le expide el reconocimiento a sus competencias en el correspondiente nivel de formación, de conformidad con las normas del Manual de Registro y Certificación.La evaluación es un proceso permanente mediante el  cual se verifica en forma objetiva y continua la evolución, características y rendimiento académico del alumno teniendo en cuenta los aspectos cognoscitivos, sicomotriz, aptitudes y actitudes.

NORMAS DE CONVIVENCIA• 

Cumplir las disposiciones contempladas en el Reglamento del Aprendiz SENA, del cual tengo conocimiento, así como las dispuestas en el Manual de Convivencia de las particularidades derivadas de situación geográfica, entorno tecnológico o cultural del Centro de Formación.• Asistir, llegar puntualmente y participar con responsabilidad en todas las actividades presenciales o virtuales programadas para mi formación profesional.• Participar en las actividades curriculares y complementarias o de profundización relacionadas con el programa de formación y  permanecer dentro de las instalaciones SENA cuando se requiera, aumentándose solo en los casos estrictamente necesarios, con la aprobación del Instructor – Tutor y/o del Coordinador Académico del Centro.• Presentar siempre las mejores condiciones de aseo y pulcritud en mi imagen personal.• Usar respetuosa y decorosa mente el uniforme (en caso de tenerlo), dentro y fuera de la Institución y durante todo el tiempo de formación, en etapa lectiva y productiva.• Utilizar la indumentaria y los elementos de protección establecidos para el ingreso al ambiente de aprendizaje respectivo.• Proyectar decorosa mente la imagen corporativa en mis actuaciones, dentro y fuera de la Entidad, asumiendo una actitud ética en cada una de mis acciones.• Cuidar las instalaciones, equipos, muebles y todos los elementos de propiedad de la Entidad, así como asumir y compartir la responsabilidad en caso de pérdida o daño de los mismos y de los materiales de trabajo que se requieren para la formación.•  Portar el carné de identificación institucional en sitio visible.•Respetar la diversidad  de género, edad, etnia,  credo, ideología, procedencia y ocupación de todos los integrantes de la Comunidad Educativa, sean o no funcionarios del SENA, manteniendo un trato de respeto y cordialidad..• Registrar y mantener actualizados mis datos personales en los aplicativos informáticos que el SENA determine y actuar como veedor del reporte oportuno del registro de las situaciones académicas que se presenten.•Aceptar las directrices de protocolo, comportamiento y respeto en el uso de las tecnologías de información y comunicación.•Acatar las normas de comportamiento, manteniendo en todos los momentos y espacios institucionales un trato de respeto, sin exceder los límites de las expresiones físico-afectivas, bajo ninguna circunstancia.  •Entregar, antes de mi certificación el comprobante de las pruebas de Estado ICFES, en el caso de haberme inscrito en un programa de Tecnólogo.